reklama

Moderné odbory – realistická vízia

Pre väčšinu obyvateľov Slovenska sa pojem odborov spája ešte s bývalým ROH, ktoré bolo pre väčšinu pracujúcich na Slovensku spájané s platením odborárskych známok a zbieraním diplomov.

Písmo: A- | A+
Diskusia  (9)

Pohľad na odbory a na ich prospešnosť pre ekonomiku v súčasnoosti sa delí. Časť pravicových ekonómov vidí v odboroch brzdu rastu ekonomiky, ľavicová časť ekonómov vidí v odboroch jedinú silu, ktorá dokáže efektíve bojovať za spravodlivú mzdu.

Aká má byť úloha odborov, v spoločnosti, ktorá začína byť čo raz menej rovnostárska? Aké úlohy by malo plniť odbory do budúcnosti?

Podľa štatistík OECD záujem o odbory klesá v celej Európe a Slovensko patrík priemeru. Napríklad vo Francúzsku, ktoré je známe častými protestmi je úroveň členstva v odboroch na úrovní 7,74 %. Napríklad Fínsko, kde je úroveň až na 68,63 %, patrí zase medzi rekordérov. V susednej Českej republike od roku 1999 napríklad klesol počet ľudí v odboroch takmer o polovicu. Na Slovensku je evidovaných podľa OECD 16,76 % pracujúcich na TPP a vývoj je podobný ako v Českej republike.

SkryťVypnúť reklamu
Článok pokračuje pod video reklamou

V minulosti v západných krajinách plnili odbory funkciu ochrancu pracujúcich a ich hlavnými témami bolo uzákonenie 8 hodinového pracovného času, zlepšovanie podmienok pri práci a uzákonenie platených dovoleniek pre zamestnancov. Často organizovali štrajky, vďaka akcieschopnosti si budovali rešpekt zamestnávateľov a stávali sa tak nevyhnutnou súčasťou vyjednávaní. 

Napriek poklesu stavu odborárov po celej Európe vedia dobre vedené odbory ponúknuť svojím členom a celej spoločnosti zmysluplnú protihodnotu. Ak sa vraciame k prvej otázke, aké by mali mať odbory v 21.storočí na Slovensku ?

Úloha odborov 21. storočí ?

SkryťVypnúť reklamu
reklama

Práca moderných odborárov nie je len o držaní megafónu a kričaní nesplniteľných požiadaviek. Pre mňa osobne koncept odborov nie je prekonaný. Odbory stále plnia dôležitú úlohu v spoločnosti. Napríklad ich nezastupiteľnú úlohu vidieť v súčasnosti v súvislosti so zdravotnými sestrami a pôrodnými asistentkami, ktoré podávajú výpovede. 

Moderné odbory pre 21.storočie sú flexibilnejšie, nezaväzujú sa jednej politickej strane, ale snažia sa otvorene komunikovať so všetkými politickými stranami, s ktorými sa zhodujú na základných pravidlách fungovania spoločnosti. 

Úloha odborov je vyvažovať nedokonalosti trhu práce, ktorý zďaleka nemá znaky dokonalej konkurencie, takže na trhu často je prítomná mocenská aj informačná asymetria. Odbory pomáhajú vyvažovať vyjednávaciu silu firiem a ak robia svoju prácu dobre, tlačia na to, aby sa mzda pracovníkov približovala k ich hraničnej produktivite práce pre danú firmu, resp. inštitúciu.

SkryťVypnúť reklamu
reklama

Odbory majú zmysel aj v 21. storočí. O tom nepochybujem. Ich úlohu vidím v tom, že v súčasnosti stojíme pred štrukturálnymi zmenami na trhu práce. Vznik a zánik povolaní prebieha v extrémne krátkych časových úsekoch. Zásadné technologické zmeny spôsobujú zmeny na trhu práce, ktoré v minulom storočí prebiehali desiatky rokov, v súčasnosti prebiehajú v rokoch. Úlohou odborov z celospoločenského hľadiska je pripravovať zamestnancov na dané zmeny. Spoločne s firmami a štátom pripravovať opatrenia, ktoré môžu byť nie len k prospechu pracujúcim, ale aj celej spoločnosti. Preto je nevyhnutné, aby odbory prešli na Slovensku reformou v súlade so zmenami na trhu práce a celkovými ekonomickými zmenami vo svete. 

Zoroslav Smolinský

Zoroslav Smolinský

Bloger 
  • Počet článkov:  21
  •  | 
  • Páči sa:  2x

Pracujem v automobilovom odvetví viac ako 20 rokov a zároveň som 8 rokov predsedom odborovej organizácie v Bratislavskom závode Volkswagenu, ktorá má viac ako 7000 členov. Zoznam autorových rubrík:  NezaradenéSúkromné

Prémioví blogeri

Post Bellum SK

Post Bellum SK

74 článkov
Adam Valček

Adam Valček

14 článkov
Juraj Karpiš

Juraj Karpiš

1 článok
Monika Nagyova

Monika Nagyova

295 článkov
Yevhen Hessen

Yevhen Hessen

20 článkov
reklama
reklama
SkryťZatvoriť reklamu